إجراءات التعامل مع حالات الغياب بدون عذر وتأثيرها على الموظف ة ملتقى المعلمين والمعلمات
قــqararــرار Pe Twitter إذا تغيب الموظف دون عذر مشروع يجب على الإدارة حسم أيام الغياب من راتبه ولا ي شترط المساءلة قبل الحسم لأن الموظف لا يستحق راتب تلك الأيام وهذا استنادا للمادة
أميـن الـعـتـيـبـي On Twitter الحسم على الموظف أو المستخدم العاملين في الجهات الحكومية إذا تغيب الموظف بعد عطلة العيد بدون عذر مقبول فيضاعف الحسم من الراتب اليوم بيومين من اليوم الأول لإستئناف
قــqararــرار Twitterissa حسم أيام الغياب من رصيد الإجازات العادية وفق المادة 27 بلائحة الإجازات لا زال ساري العمل به ولا يشترط له حد أقصى من الأيام في السنة لكن يجب موافقة الجهة
قرار فصل موظف بسبب الغياب ومتى يجب فصل الموظف زيادة
خبير إداري Twitterren تنبيه وتوضيح بخصوص غياب الموظف بعد إجازة العيدين وما يترتب عليها غياب الموظف بدون عذر أول يوم بعد نهاية إجازة العيدين يتم حسم غياب اليوم بيومين حسب قرار مجلس
التغيب عن العمل وأثره على الوظيفة العامة وفق أحكام قانون الخدمة العامة وتعديلاته وزارة الصحة الفلسطينية
الغياب بدون عذر الموقع الرسمي للأستاذ ماجد عايد
حقوق المعلم والمعلمة وواجباتهما Tren Twitter عند الغياب بدون عذر بعد الإجازات ي حسم يوم واحد فقط عن كل يوم غياب إلا بعد إجازة أحد العيدين عيد الفطر وعيد الأضحى يتم الحسم مضاعف ا يومين
انتبه الانقطاع عن العمل قد يعرضك للفصل من وظيفتك اليوم السابع
بوابة الموظفين نعود بحذر Pa Twitter حسم الغياب بعد عطلة العيد في حالة الغياب بعد عطلة العيد مباشرة دون عذر مشروع يحسم من الراتب كل يوم غياب بيومين وهذا من أول يوم دوام بعد العطلة حتى اليوم
مصادر بـ التنظيم والإدارة موظفو الحكومة معرضون للفصل دون إنذار مصر الوطن
الخدمة المدنية حسم يومين للموظفين المتغيبين بعد الإجازة
نموذج خطاب انقطاع عن العمل
عبدالله الطويلعي On Twitter هل صحيح أن سبب الفصل هو غياب ٦٥ يوم فصل موظف حكومي لانه بلغ نزاهه
العمل تحدد 16 مخالفة نظامية تستوجب الفصل من الخدمة المدينة
6 حالات جديدة لإنهاء خدمة موظفي الدولة أبرزها الغياب بدون عذر وتقييم غير مرض
السماح للموظفين بتعديل سبب الفصل من الغياب إلى العجز الصحي المدينة
